EOS

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EOS: immer einen Schritt voraus

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Know-How-Transfer: Unsere Lizenzierungen

EOS-Team als exklusiver Transferpartner für internationales Spitzen-Know-How

Wir verstehen uns als Berater, die ihre Kunden stark und unabhängig machen wollen. Daher geben wir unser in jahrzehntelanger Praxis erworbenes Know-How auch direkt an Sie weiter.

Seit 1997 engagieren wir uns im Know-How-Transfer für den EOS-Ansatz von der Wissenschaft in die Praxis. Denn es ist uns ein Herzensanliegen, dass dieser innovative Ansatz zur gezielten Entwicklung von Menschen und Unternehmen eine möglichst breite Anwendung in der Praxis findet.

In enger Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Julius Kuhl und IMPART, unserem Wissenschaftspartner-Institut, bilden wir Personalexperten und Führungskräfte aus Industrie und Wirtschaft sowie freie Trainer, Berater und Coaches im Einsatz der systemischen EOS-Potentialdiagnostik und EOS-Förderkonzepte für die Personalauswahl und die Personalentwicklung aus. Dabei profitieren Sie nicht nur von der hohen Qualität unserer Werkzeuge und Konzepte, sondern auch von unseren langjährigen Praxiserfahrungen als EOS-Lizenzpartner und -Anwender der ersten Stunde. Zudem können Sie sich in der Anwendung unserer funktions- und unternehmensspezifischen indico®-Bildungsbedarfsanalysen schulen lassen, um so neben den Persönlichkeitskompetenzen gezielt auch die fachlich-methodischen Kompetenzen von Mitarbeitern oder Führungskräften beurteilen zu können. Profitieren auch Sie von unserem einmaligen, integrativen und ganzheitlichen Ansatz zur Menschen- und Organisationsentwicklung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Direkter Know-How-Transfer in Ihre Unternehmenspraxis
  • Höchste Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit
  • Integration von Fach- und Persönlichkeits-Kompetenzen
  • Umsetzung eines wissenschaftlich fundierten ganzheitlichen Ansatzes für die Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Wettbewerbsvorsprung