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Unternehmensberatung und Change Fitness

EOS-Team als Experte für kompetenzorientierte Unternehmensführung und -prozesse

Wir beraten Unternehmen, die den einzelnen Mitarbeiter, Kunden oder die einzelne Führungskraft in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten stellen und ihn bzw. sie stark machen wollen.

Als Experte für kompetenzorientierte Aufgaben- und Prozessgestaltung helfen wir Ihnen, wenn es darum geht, die Motivation und Arbeitszufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu steigern oder wiederherzustellen, wenn sie einmal am Boden liegt.

Ebenso unterstützen wir Sie darin, wenn Sie aktiv die Gesundheitskompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte stärken und entwickeln wollen.

Durch die Ausrichtung unserer Beratung auf die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen von uns Menschen sind wir zudem für Sie der passende Partner, wenn Sie Ihre Strukturen und Prozesse gezielt auf die vorhandenen Stärken, Werte und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte ausrichten und abstimmen wollen oder die Offenheit und Umsetzungsstärke für Neues in Ihrem Unternehmen steigern wollen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Kundenorientierte Unternehmensführung
  • Mitarbeitergerechte und gesundheitsfördernde Unternehmensprozesse
  • Maßgeschneiderte Hilfen zum Aufbau einer erfolgreichen Change Kultur im Unternehmen
  • Erfolgreiche Umsetzung von Innovationen im Unternehmen
  • Starke Mitarbeiter- und Kundenbindung

Kundenorientierte Mitarbeiter- und Unternehmensführung

Märkte und Kunden verlangen heute immer mehr Individualisierung. Um den daraus entstehenden, erhöhten Ansprüchen an kundenorientiertes Handeln und Verhalten gerecht zu werden, braucht es einer entsprechenden vorbildlichen Unternehmensführung und Managementkultur, die sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Führungskräfte ausrichtet. Denn diese geben an ihre Kunden das weiter, was sie selbst in ihrem Arbeitsalltag erfahren.

Mit unserem EOS-Ansatz zur kundenorientierten Mitarbeiter- und Unternehmensführung bieten wir nicht nur einen effizienten Ansatz, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Führungskräfte zu erkennen, zu stillen bzw. zu befördern, sondern dieselben Bedürfniskategorien auch aktiv für Ihr Customer Relation Management zu nutzen. Sie gewinnen dadurch ein einheitliches System zur Mitarbeiter- und Kundenführung in Ihrem Unternehmen, mit allen Vorteilen der Effizienz- und Mehrwertsteigerung.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Gesundheitsprävention & Motivationsförderung von Mitarbeitern und Führungskräften

Zeit- und Arbeitsdruck nehmen seit Jahren in den Unternehmen zu. Die regelmäßig durchgeführten Analysen der betrieblichen Krankenstände durch die Krankenkassen zeigen hierzulande eine Zunahme stressbedingter und psychischer Erkrankungen. Ebenso weisen die Studien zum Engagement-Index (Gallup) auf erschreckend geringe Quoten der Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung hin.

Die gezielte Förderung der Selbststeuerungs- und Motivationskompetenzen von uns Menschen ist das beste Mittel, um unsere seelische Widerstandkraft (Resilienz) zu steigern und damit unsere Fähigkeiten, Arbeitsstress und Belastungen im Arbeitsalltag erfolgreich zu bewältigen. Zugleich befördern Maßnahmen zur gezielten Stärkung der Selbststeuerung und Motivation das Engagement und die erfolgreiche Zielumsetzung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen, alle betrieblichen Prozesse und Arbeitsabläufe an den individuellen Stärken in den Motivations- und Selbststeuerungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte auszurichten und zugleich vermeidbare Stress- und Belastungsfaktoren gezielt auszuschalten bzw. zu reduzieren. Durch diese Art der mitarbeitergerechten Aufgaben-, Struktur- und Prozessgestaltung fördern Sie sowohl die Arbeitszufriedenheit und Bindung als auch die Gesundheit aller Beteiligten.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Analyse & Aufbau einer erfolgreichen Change-Kultur

Viele neue Projekte oder Produkte scheitern in der Unternehmenspraxis an der Umsetzungsbereitschaft und den Umsetzungskompetenzen der Beteiligten. Viele Investitionen gehen dadurch verloren – ohne den gewünschten Ertrag.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Vorhaben, mit denen Sie Innovation, Wachstum und Veränderung in Ihrem Unternehmen bewegen wollen. Nutzen Sie unser langjähriges und interdisziplinäres Know-How als EOS-Team und profitieren Sie von unseren innovativen Methoden, mit denen wir die Change Kompetenzen und die Change Fitness Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte schnell und einfach ermitteln und maßgeschneidert fördern. So bringt Veränderung nicht nur den erhofften Erfolg, sondern auch Freude und Sinn im Arbeitsalltag. Gerne unterstützen wir Sie darin, Ihre innovativen Projekte und Produkte erfolgreich auf die Straße zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.